Plan d'organisation des secours pour votre ERP
En cas d'incendie, les premières minutes sont décisives. Nous formalisons qui donne l'alerte, qui guide l'évacuation, qui prend en charge les personnes vulnérables et qui accueille les sapeurs-pompiers, dans un document clair, adapté à votre établissement.
Pourquoi un plan ?
Organiser les secours dans un établissement recevant du public
Dans un établissement recevant du public, l'exploitant est responsable de la sécurité des personnes présentes. Le règlement de sécurité impose notamment que le personnel soit instruit de la conduite à tenir en cas d'incendie, que des consignes précises soient établies et affichées, et que l'alerte des sapeurs-pompiers et l'évacuation du public puissent être assurées sans délai.
Le plan d'organisation des secours rassemble ces obligations dans un document unique et opérationnel : il traduit la réglementation en rôles, procédures et réflexes concrets, compris par toute l'équipe.
Pour quels établissements ?
Le plan est utile à tout ERP, et particulièrement lorsque :
- le public est nombreux ou peu familier des lieux (commerces, salles de réunion, restaurants) ;
- l'établissement accueille des personnes vulnérables (enfants, personnes âgées, patients) ou dispose de locaux à sommeil ;
- le personnel travaille en horaires décalés ou avec des effectifs réduits à certaines heures ;
- le bâtiment est partagé avec d'autres exploitants, ce qui impose une coordination.
Bon à savoir : lors de ses visites, la commission de sécurité s'intéresse à l'organisation humaine autant qu'aux équipements : consignes affichées, personnel formé, exercices réalisés et consignés dans le registre de sécurité.
Ce que nous formalisons
Que contient le plan d'organisation des secours ?
Chaque plan est construit à partir de votre bâtiment, de votre activité et de votre organisation réelle.
Alerte
Qui appelle les secours, comment et avec quelles informations ; déclenchement et levée de doute.
Évacuation
Rôles des guide-files et serre-files, cheminements, point de rassemblement et comptage.
Personnes vulnérables
Prise en charge des personnes à mobilité réduite, des enfants ou des patients, espaces d'attente sécurisés.
Accueil des secours
Accueil et guidage des sapeurs-pompiers, informations à leur transmettre, accès aux organes de coupure.
Consignes
Consignes générales et particulières, rédigées simplement, à afficher et à diffuser au personnel.
Plans
Plans d'évacuation pour le public et plans d'intervention pour les secours, selon l'établissement.
Formation
Contenu de l'information du personnel : alarme, extincteurs, évacuation, conduite à tenir.
Exercices
Programme d'exercices d'évacuation, scénarios et grille de retour d'expérience.
Notre approche
Une organisation simple, connue et testée
Analyse de votre fonctionnement
Horaires, effectifs, public accueilli, configuration des locaux : nous partons de la réalité de votre établissement.
Rôles clairs pour chacun
Chaque membre du personnel sait ce qu'il doit faire, y compris en dehors des heures habituelles ou en effectif réduit.
Documents prêts à l'emploi
Consignes, fiches réflexes et plans sont rédigés pour être affichés et compris immédiatement.
Validation par l'exercice
Nous pouvons accompagner un premier exercice d'évacuation pour vérifier l'organisation et l'ajuster.
Ce que vous recevez
- Le plan d'organisation des secours au format PDF
- Des fiches réflexes par fonction (alerte, évacuation, accueil des secours)
- Les consignes de sécurité prêtes à afficher
- Un programme d'exercices et une grille de retour d'expérience
Comment ça se passe ?
Déroulement de la mission
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1
Échange et devis
Vous nous présentez l'établissement, l'activité et l'organisation du personnel.
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2
Visite des locaux
Repérage des cheminements, des issues, des équipements et des points sensibles.
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3
Rédaction du plan
Rôles, procédures, consignes et plans, relus et ajustés avec vous.
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4
Mise en œuvre
Présentation à l'équipe et, sur demande, accompagnement d'un premier exercice.
FAQ
Questions fréquentes sur l'organisation des secours
Aller plus loin
Missions complémentaires
Votre équipe sait-elle quoi faire en cas d'incendie ?
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